职场新人有时会遇到被老员工欺负的情况，下面给大家介绍几种处理办法。
方法/步骤
1、明确对方是有心还是无意。有些人天生就是大大咧咧的性格，自己说错话也常常茫然不知。对于这些人如果他们说错了话，可能就会让人产生被欺负的感觉。遇到这种情况一定要告诉自己不要那么敏感，毕竟他们是无心的。
2、强大自己，提高能力。职场新人经常被欺负的一个原因是工作上好多事情都不会，需要向老员工请敖疼熘涝教。有些老员工就会仗着自己懂得多，对新人指手画脚。如果你是这种崂篙佑姜情况，一定要在最短的时间内提高自己的工作技能，避免因不断向老员工请教而导致的被欺负。
3、及时调整自己的心态。有时发生了被老员工欺负的情况，一定要及时调整自己的心态，保持坚强乐观。不要因为对方的话或者行为就变得萎靡不振。
4、和对方沟通。在职场上沟通能力是很重要的，如果对方欺负你，一定要先和对方私下沟通，问明白对方这样做的原因是什么，如果一直闷不做声，对方就会认为你默许了这种行为，下次可能就会变本加厉。
5、及时和领导反馈。如果遇到一直欺负你的老员工，可以直接将对方的这种行为告诉领导。一般企业擢爻充种的老板是不会允许这种若益肽屙行为存在的，毕竟如果有人有这种行为一定程度上是会影响到工作效率的，而老板都是将利润放在首位，自然不会对这种行为坐视不理。
6、必要时拿起运用法律武器保护自己。在上述方法都尝试过后，如果对方还一直在欺负你，可以向相关律师咨询对方的行为是否触犯法律相关条款，运用法律的武器维护自己的合法权益。
7、尝试新的工作和环境。如果你不喜欢上述方法，可以离开这家公司。毕竟老员工一直欺负新员工的公司，也不会有什么发展前途的。
