刚刚走出校门参加工作的人缺少职场经验，开始的时候都会出现一种不沾咎悉能适应。特别是他们发现职场与校园真的是嘲搞寡耄千差万别，职场中充斥各种利益、权利的明争暗斗，并且你身边的人也是各种各样，这种情况下你会不可避免的遇到你不喜欢的同事。那么既然不能改变环境，就改变自己，学会与不喜欢的同事相处。
方法/步骤
1、和平相处即使遇到的同事特别奇葩，让你非常不喜欢，也不要把你的厌恶情绪表现在脸上。在日常的工作中，你还是应该把他和其他人同等对待，比如见面友好的打招呼，说话不挖苦讽刺等。毕竟你们还可能要共同处理工作上的事情，并且低头不见抬头见，把关系搞的僵化对你也没有好处，还会影响你的心情。
2、忍让忍让是一种非常高的境界，是一种美德，并不是你的所有情绪都要随时爆发出来。如果你不喜欢的同事一不小心又惹到你了，不要急着发脾气，友好的提醒他一下，或许你会收到意想不到的效果。过多的纠结于鸡毛蒜皮的小事，会严重影响你的生活。
3、换位思考当你对一个人产生厌恶的情绪以后，会引起连锁反应。你会对他做的所有事情百般挑刺，不管他怎么做都不会让你感到满意。这时候你需要调整一下你的情绪，不妨做一个换位思考。如果你处在这个位置，你是不是也一样会这么做。
4、尽量减少接触有句话叫做惹不起躲得起，如果你真的十分讨厌这个人，不管怎样都难以说服自己改变看法，那就尽量减少和他的接触。比如减少面对面的机会，不主动说话，把共同的工作找借口给他人，当然你做的一切最好表现的非常自然，也不要产生心理负担。
5、把工作和生活区别对待对于一个人的不喜欢可能只是某一傲艟茏慕方面的，比如你不喜欢他工作的时候拖拖拉拉，没有计划性，但是你不能就此认为这个人生活中不会让你喜贺窨脘劬欢。还有的人的一些生活习惯让你不喜欢，但是他工作起来可能非常值得你学习。理性的人应该把工作和生活区分开来对待，不要把生活中的讨厌情绪带进工作之中。
6、私下不说同事坏话不要在别人背后说坏话，这是一个原则性的问题，绝对不允许。如果你有意见可以当面提出，不要在背后嚼舌头。否则你很难取得其他同事的信任，既然你在背后说这个人，那么以后也可能说其他人。另外没有不透风的墙，你的话早晚会传到这个同事耳朵里，会导致关系的进一步恶化。
