‘潜规则’是针，无锟侯希哇处不在，无孔不入。就连往昔干净的行业，都已经被‘潜规则’光临；就连往日纯洁而高傲的女大学生在为了得到更好的工作和更高的待遇时，也会遭遇所谓公司领隘任篓伢导者的‘潜规则’。
其实许多事情都有两面性，我们在同情求职者的时候，不应该忘记求职者的心态会以什么样的心态去面对这份工作。我们在谴责某些公司领导的时候，更应该要弄清楚，有无主动投怀送抱者？请注意，现在的社会风气已经变了，许多求职者在求职的过程中，就抱了不健康的心态，甚至有些人不惜用身体得到某些体面的工作。
试问这种情况下，何谈‘潜规则’，更应该被称之为自愿吧！
然而，我宁可相信，大多数女性还是要脸的，她们还是知道自尊和羞耻的。因此，现在这个社会，就会有更多的‘潜规则’被暴露出来。这是一件好事，证明我们都在向社会不公平的一面发起挑战。
可是话说回来，许多女性为什么非得遭遇‘潜规则’呢？为什么往往放多女性求职者是在遭遇了‘潜规则’后才站出来说这些事？是为了得到同情还是有别的目的？既然如此有勇气暴‘潜规则’，那么何不在被潜之前就暴出来，何必要等到潜之后？就如山木案一样，为什么非得等到某一个姑娘跳出来说被他强奸了后，一下子跳出来更多的女性说同样的事？这是跟风，求得同情还是有了第一个就有了揭露的勇气？
这就不得不说到女大学生求职时候的心态了。
女性找工作，面对的压力相当大，这是我们任何一个人都能体会并理解的。因此，她们在求职过程中，遇到的困难和挫折就更多。往往为了得到一份工作，她们要小心翼翼，甚至陪着笑脸，甚至接受某些暧昧的动作和行为。我个人认为，如果这个女大学生有自尊心，不为工作利益所趋势，完全可以甩手给他一巴掌，好好打醒一下这些色狼级的领导。何必受这种窝囊气，委屈求全地为了一份破工作。心情不好，何谈好好工业，心情不好，哪里来的业绩？如果利用‘潜规则’能换来你想要的一切，那不如去直接给人家小小三得了。
所以，不管是哪种女人，都应该好好想想，是我们的软弱让这些所谓的领导有了可乘之机，还是我们表现得太渴望得到某种利益而让他们有了可乘之心？如果我们表现得相当勇敢，如果我们表现得不害怕权利，他们怎么可能对你‘潜规则’？如果你在发现领导有不良之心时，你就早早地给他讯息，让他了解到你在此事上的态度，那么他何来还要给你‘潜规则’？
女人之所以在各个行业，各个部门遭遇‘潜规则’就是因为女性太软弱，不知道如何反抗，不知道拿起必要的武器来维护自己的身心，更不知道在该说‘不’的时候说‘不’。逆来顺收，唯唯喏喏，怕东怕西，是大多数女性身上共有的缺点。
一个工作算什么？一个小小的利益算什么？为了一个工作，为了一个小小利益，就让自己干净的身体遭受折磨？就要忍气吞声，就默默承受。太可怕了，正因为女性选择了沉默，所以社会中才有了更多的潜规则。
其实我们要学会说‘不’，尤其是女性更应该要学会在适当的时候说‘不’。在需要你说‘不’的时候，请勇敢地说出来。
让‘潜规则’早日成为历史，还我们社会一片干净的天空。我们需要的是新鲜的空气，浑浊的见鬼去吧。