企业每月需计提员工的薪酬并代扣代缴社保、公积金与个人所得税，下月实际发放。那么当企业少计提了员工薪酬，要怎么进行账务处理呢？
工具/原料
电脑
财务软件
方法/步骤
1、首先，我们先看缬方焱蜱一下计提工资的账务处理：借：管理费用/销售费用/研发费用/制造费用等贷：应付职工薪酬应交税费-个人所得税其他应收款-社保（代扣代缴个人部分）
2、下月，公司实际发放工资时，要做以下账务处理：借：应付职工薪酬贷：银行存款
3、如果公司少计提了员工工资，少计提的部分鋈守踬痊是需要支付给员工的，那么需要补记相应的工资费用，补缴少交的个人所得税（不影响代扣代缴社保部分），账务处理为：借：管理费用/销售费用/研发费用/制造费用等（醪渥氅店少计提的部分）贷：银行存款应交税费-个人所得税
4、如果补记少计提的员工工资属于跨年调整，上年报表已经完结，那么需要使用以前年度损益科目进行操作，账务处理为：借：以前年度损益调整贷：银行存款应交税费-个人所得税
5、同时，调整未分配利润，账务处理为：借：利润分配-未分配利润贷：以前年度损益调整
