自己参加工作已经有些年头了，最近单位上考进来了一批新人，在他们身上看到了我自己从前的影子，有感而发，写点自己的小经验给后来人吧~~只是自己的一点点切身体会，不对之处欢迎留言指正！
工具/原料
尊重、耐心、勤劳等
步骤/方法
1、尊重首先对待同事要尊重，单位上不管是你上级还是你的下级或者平级，都是同事。同事之间应该观立挛蛴互相尊重、互相帮瘭忮较萱助，俗话说得好，想要别人尊重你，你就必须要先学会尊重别人。这种尊重体现出一个人的品德修养，表现在：对待同事要有礼貌，见面打招呼、说话要客气、说话给人留面子等等。对待领导要尊重，切不可当众触犯领导的威严，有想法或建议可向领导汇报。切不可人前说好话，人后说坏话。
2、耐心对待工作要有耐心，刚参加工作的人对手头的工作上手要有一个适应的过程，这个过程可能是几天，也有可能是一年甚至更长，所以这就要求新人一定要有耐心，遇到不懂的地方虚心向前辈求教，不能遇到一点点困难就懈怠了工作。
3、勤劳有的人皤材装肢工作带着“各扫门前雪”的态度是不对的。一个单位可能有很多科室，各自的分工也就不同，存在各个科室加班要求其他科室协助工作的情况，这个时候新人就是不可能被遗忘的劳动力劲忧商偌了。作为一个新人应该积极工作，展现出自己勤奋的一面来，要吃得苦，在自己的能力之内主动承担一些工作，为领导和同事分忧。多做事情是不会吃亏的，只要你用心做了，你就能得到别人的认可。
4、管好自己的嘴巴俗话说“祸从口出”是有道理的。作为新人应该管好自己的嘴巴，少说话多做事。有的时候自己的无心之言可能会给自己带来麻烦。所以我的老师经常教导我要谨言慎行。新人参加工作肯定能听到一些升职无望的前辈抱怨这抱怨那的情况，对这种消极的情况应该一笑置之。在工作中应该认真学习前辈们好的一面，摈弃不好的一面。
5、勤思考新人工作都是由前辈教授经验的，但是新人一定要学会勤思考。因为事物都是在不断发生变化的，社会是不会停止向前发展的。前辈的知识经验或许还能应付个三五年，但是所有的工作不是按部就班去做就行的，工作中一定要勤思考，努力探索新的工作思路，扩展自己的事业道路。
6、善于表现自传陔侔抒己如何在领导面前表现自己是一门比较深的学问。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，那么士兵要怎绛纲苘浑样才能当上将军呢？——得到将军的赏识。所以说要得到领导的赏识，前途就是光明的，这就要求新人要善于表现自己。这个时机很重要，作为新人应该做到平时低调，关键时刻又能挺身而出解决一些工作中其他人难以解决的问题，这就是善于表现自己。过于高调则会引起别人的嫉妒，即使很有才华的人，也终有一天会吃亏。
7、有团结心一个单位就是一个集体，任何员工都不可能脱离这个集体而存在，所以新人一定要有团结心。在单位遇到困难的时候应该和同事团结在领导身边共度难关。集体的利益是高于个人利益的，新人如果做损害集体利益的事情是十分愚蠢的。作为新人应当积极参与单位组织的各项活动，增强自己的组织纪律性。只有同事之间团结了，单位才能拧成一股绳。
8、心态要正作为新人最容易犯的错误就是心态不正，找不准自己的角色定位。参加工作以后，很可能会遇上这样的情况，学历较低、甚至能力也低下的人反而在重要的岗位上对你指手画脚，挑剔你的工作。遇到这种情况一定要摆正自己的心态，对事不对人，抱着将工作做好的心态，积极改正错误，一定要有自己的原则。
