四川省公务员面试应急应变类问题大致分为一般突发类和公共危机类。本篇介绍四川省考面试应急应变问题的应对方法、作答思路。
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四川省公务员面试
面试应急应变问题
一、面试应急应变问题的应对方法
1、迅速反应决策者在知道突发事件的相关情况后，第一时间分析突发事件性质、估计损害结果、判断解决措施并制定应对策略的行为。反应阶段，需做到以下几点（如图1）
2、果断决策决策者在科学认识和分析情势后，在面对应急方案的选择及人员救助的实施等具体问题时，须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作，果断及时地加以处置。决策阶段，需遵循以下原则（如图2）
3、高效执行执行到位，才能真正起到应对突发事件、稳定局势、防止事态扩大、保护群众生命财产安全的作用。执行阶段需具备以下几点（如图3）
4、善后处理比如：1）安置好受到影响的人员及其家属，及时核拨应急的物资和生活必需品。2）保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电气等的供应。3）维护好社会治安。防范和杜绝其他危害事件的发生。
二、面试应急应变问题的题型及作答思路
1、公共危机类问题公共危机类又腻戴怯猡包括自然灾害及公共事件等，对于不同的事件，在作答时的侧重也应有所不同。1）对于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的应急处置措施；作答思路如图42）对脾前侍獒于社会安全事件应急处置措施。作答思路如图5
2、一琐绔纠滴般突发类问题作答思路：根据题中为考生设定的具体身份等信息，提出有效的长期和短期解决对策，保证工作的顺利进行、保证民众的意毡鹭跞锞见诉求得到解决即可。作答的过程中，解决方式、方法要合乎实际、科学有效。具体示例及分析如图6
