不可艮劁飨戽以。
特岗教师服务期未满辞职，有档案记录。以后也不能考公务员编制了。
依据合同约定的方式处理，一般情况属脾前侍獒于违约。如果双方对辞职处理不服，可以在一年内申请劳动人事仲裁。
特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。
相关法律
根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年，服务期内不得报考国家公务员和研究生，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。
除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外，不得单方中止合同。也就是说，我们在三年内要想考研或者考公务员，就只能辞职。