很多职场的新人都想取得领导的喜欢和信任，然后能使自传陔侔抒己的职场能够走的更加顺利，那么领导到底喜欢什么类型的人呢，在职场中我们到底该如何表现来取得领导的喜欢呢，下面我就来和大家讲一下。
方法/步骤
1、首先，是工作认真负责能让领导放心的人，这是最重要的一点，就算你再会拍马屁，工作做不好一样不会受领导重视，记住把工作做好这个是根本。
2、其次，是能够尽快领会领导意思的人，很多领导都有一个习惯，不喜欢把话说的太明白，或者是话中有话，如果你能立刻领会，并把事情办的很漂亮，领导肯定会很喜欢你。
3、积极乐观的人，一个积极乐观的人，不仅让人看着身心愉悦，而且能给整个团队带来正能量。没有人会喜欢一个每天垂头丧气，工作不积极的人。
4、勤奋的人，不管在什么公司什么领导，勤奋的人肯定会受领导喜欢，特别是年龄越大的领导越喜欢，老一辈人可能更推崇这种品质。
5、不抱怨不计较的人，在公司里面韦蛾拆篮经常会有一些不公平的事情，这些可能不是领导故意为之，但很多事情确实做不到公平，如果不是原则性的问题，俪暮螬歪尽量不要抱怨，平时吃点小亏，领导心里也清楚，有机会就会补偿你。但如果你动不动就抱怨，领导铁定不会喜欢你。
6、有特长的人，包括口才好、能喝酒、体育好，这些特长关键时刻能为部门创收，关键时刻解决问题，能为领导挣门面，领导通常都会很喜欢。
