在我们工作的环境中总会遇到跟自己性格相反、以及一些行为习惯在自己认知范围外的一些人一起工作，那么这种同事虽然自己不喜欢，但是在工作状态下也要和睦相处，才能够顺利的把工作做好，那么在单位中跟自己不喜欢的同事如何相处呢？希望这篇经验能够帮助到大家。
方法/步骤
1、跟自己不喜欢的同事相处的过程中，要明确自己不喜欢的理由，是自己的骒貉缭塄原因，还是同事行为习惯的原因，如果是自己单方面的，那么自己要学会站在同事的立场上去考虑问题，如果是同时行为习惯的原因，如果在影响固嗟喹账工作的状态下，可以婉转的给予提示，这样不仅可以让彼此更加的了解对方，也能够在工作中配合的更加的融洽。
2、在与自己不喜欢的同事相处如何是性格的原因导致的，就是一个是外向性格的人和一个内向性坼黉赞楞格的人，那么就会在很多相处的过程中感觉到对方别扭，比如在同事聚会的过程中，外向的同事会滔滔不绝，内向的同芒儒商坑事会一言不发，这种情况，要学会包容，以欣赏的角度看待对方，能发现同事身上自己所不具备的优点。
3、在与自己不喜欢的同事相处如果是因为工作的原因，在工作总是有不同的意见，导致工作不能够顺利进行，那么在相处的过程中需要理智的分析，要对事不要对人，就是把工作和个人情感分开，然后扬长避短把工作顺利完成。
4、在与自己不喜欢的同事相处如果是因为不够了解对方，比如一个老员工和对一个新员工会有不同的看法和对待，那么可以多找一些机会相处，让彼此更加的了解，这样也会在工作中配合的更好。
5、在与自己不喜欢的同事相处如果是因为一件事情的摩擦而引起的，那么最好找机会化解矛盾，任何事情只要当面说开了，表明自己的态度，那么就会友好解决，这样才能够在一起工作更加的愉快。
6、需要注意的是以上几种方法是常见的几种与自己不喜欢的同事相处的方法，大家也可以根据自己的情况采取其他的方法，比如找其他人帮忙解决同事之间的矛盾或者私下里电话或者微信聊天等等，目的呢是能够让大家在工作的时候不仅能够顺利的完成工作还能够很开心。
