身在人潮涌动的人才市场、面对需求不同的职位，如何能够找到一份称心如意的工作，津门人才网集纳了五大技巧，供求职者参考。
技巧
1、入场前先看信蝌怦吩曰息公布栏在各人才市场的信息公布栏上有当天入场招聘的企业，各招聘展台前也贴出了具体的岗位需求。求职者入场后可先到展台酡箔挝棍前抄写自己感兴趣的企业，有针对性地应聘，节约时间。 有条件的求职者最好提前在网上查阅相关资料，这样不仅给自己节省时间，而且有准备的求职者会增进与招聘方之间的亲切感，求职成功率也会增加。
2、现场重在展示实践能力 大多数用人单位人力专员只会花30秒-1分钟左右的时间来看简历，所以简历第一页最重要，求职者应该突出自己的基本信息以及与职位相应的经验介绍。简历最重要的是真实性、针对性以及简洁性。现场展示实践能力很重要。
3、强调专业对口容易落败 文职类的求职者一直在招聘会上供大于求，如果只拘泥于对口的专业榨施氅汝求职，算起来成功的几率并不高。 相对于工作经杼鲴奶袒验丰富的人来说，专业对口只是更容易就业。如果是应届毕业生，最好结合自己的职业生涯发展、工作能力以及当前就业形势来寻找岗位，而并非拘泥于所学专业。
4、面试推销太花哨难成功 应聘不同的职位，采取不同的方式，主要强调相应的特长。面试初期的30秒-2分钟内，应聘者会给招聘方留下第一印象，这是起着决定作用的时间段。过多花哨的推销，反而会让面试成绩减分。
5、谎报工作经验易被戳穿 真实性应聘是最基本的职业操守，有经验的招聘者一眼就会发现你是否说谎。没有工作经验的求职者最好要坦诚，即使侥幸靠撒谎通过了面试，但在工作中也会出现不同的问题。
