工作平台就像一个跳跳板，能够让我们到达想要去的地方，同样往相反的方向发展，那献垴淄睬么工作平台有可能会限制一个人的发展，一个人固定在某个平台，就会局限在那邗锒凳审个环境，那么到底该如何处理好跟工作所在平台的关系呢？其实从自身角度来看，很有必要也非常紧迫，稍不注意就会让自己陷入两难的处境中。
工具/原料
职场
方法/步骤
1、认清自我，在职场中工作，作为职员是给平台做贡献，搞清楚这点就明白平台是自己施展才华的地方，而不是平台要完全靠自己，自己和平台是相互依靠的关系，自己在工作中，借助平台发挥实力，力求双赢才是最好的处理方式。
2、不要太过自信脱离平台的工作能肄读币噢力，跳槽或者辞职不干，这些都是可以做得到的，但在离开前或者选择更好平台时，想想自身能力到底如何，或者说自己的实力和平台的关系剧安颌儿如何，有些人完全是借助平台才能发挥出能力，而另外一部分则才是真正有实力的，不过都不能否定平台的重要性。
3、要懂得为平台创造价值，相互成就的彼此，作为个体的我们，是需要为平台提供自身的劳动价值，进而得到回报，前提自然是能付出自己的时间和精力，千万不要想着还没开始就想获得回报，那是不切实际的，最好的方法一定是自己先吃点亏，也是必须要做的。
4、要借助平台中角色的力量，个人和平台的最大区别，前者是单干，要说在很久以前，通过单干的方式还是可行的，但将来一定是团队合作，这就需要平台发力，才可能让实现能力最大化，而平台中的角色相互合作也是很重要的。
5、不断提升自身的能力，这个才是最最基础的，任何平台都只是一种渠道，能力是最本质的，没有这个能力，在任何平台都发挥不出水平，借助平台是利用，但前提是自己要有能力，不然是没法施展才华的。
