面试说课,是教师招聘常见的考试模式。考生们千辛万苦通过笔试,终于进入面试,但是说课总背不下来,该怎么办呢?其实面试考察的是各方面的能力,死记硬背说课稿是行不通的,今天小编就帮大家理一理面试说课的思路。
面试说课
1、说课形式。面试说课,就是把某一节课用口头表达的形式,向考官展示自己的教学思路、方法和依据。说课时间一般为10-20分钟,考生要把握好时间,太短或太长都得不到太高的分数。
2、说课内容。说课稿是有自己的规范内容的,一般分为5个部分:说教材、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计。面试说课时,环节一定要完整,哪个环节都不能少。整理好说课稿,在背诵时,可以分环节逐一背诵,思路会更清晰。
3、说课核心。说课和试讲不同,说课的核心在于“檄扉中媛说”。但要注意:不能完全按照教案去说,不能按照给学生讲课的模式说,更不能死记硬背的去“背课”。说晗嬖嵛躅课时,要按照各个环节、各个流程,如说教学过程,一般就要遵循:导入,新课讲授,巩固练习,小结,布置作业这些步骤去说,这样才显得条理清晰。
4、熟悉教材。教材必须熟悉,否则考场上你会因为紧张头脑空白。一般教招考试面试前会发布公告,一般会指定缬方焱蜱一眺螗熨膣本教材,如人教版五年级语文下册,考试时会从里面任意挑一篇。所以,利用考前应该把每一篇课文都熟悉,最好每一篇都写一篇说课稿,背住,这样考试的通过率才会增加。
5、坚定信心。没有过不去的火焰山,也没有背不下来的说课稿,只看你到底想不想通过这次考试。笔试辛辛苦苦都通过了,面试更要加油。信心一定要坚定,得下狠心去吃苦。
6、拿出毅力去背诵。一定要有毅力,吃得了苦,其实也就是考前几天,抓紧每个时间去记忆,去研究每一篇说课稿,利用技巧、模板,按照5个大环节去背。每个环节又有自己的固定模板,背3篇以上,你就会熟练掌握说课稿的精髓。
7、找个同伴互相指点。说课稿不建议自己默默背,有什么问题自己也发现不了。找一个同样的考生朋友,就当成是面试现场,互相排练,既练习了胆量,又熟悉了说课稿,一举两得。说完后,同伴会针对性的给你提建议,可以避免我们在考场上失分。