面试说课，是教师招聘常见的考试模式。考生们千辛万苦通过笔试，终于进入面试，但是说课总背不下来，该怎么办呢？其实面试考察的是各方面的能力，死记硬背说课稿是行不通的，今天小编就帮大家理一理面试说课的思路。
面试说课
1、说课形式。面试说课，就是把某一节课用口头表达的形式，向考官展示自己的教学思路、方法和依据。说课时间一般为10-20分钟，考生要把握好时间，太短或太长都得不到太高的分数。
2、说课内容。说课稿是有自己的规范内容的，一般分为5个部分：说教材、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计。面试说课时，环节一定要完整，哪个环节都不能少。整理好说课稿，在背诵时，可以分环节逐一背诵，思路会更清晰。
3、说课核心。说课和试讲不同，说课的核心在于“檄扉中媛说”。但要注意：不能完全按照教案去说，不能按照给学生讲课的模式说，更不能死记硬背的去“背课”。说晗嬖嵛躅课时，要按照各个环节、各个流程，如说教学过程，一般就要遵循：导入，新课讲授，巩固练习，小结，布置作业这些步骤去说，这样才显得条理清晰。
4、熟悉教材。教材必须熟悉，否则考场上你会因为紧张头脑空白。一般教招考试面试前会发布公告，一般会指定缬方焱蜱一眺螗熨膣本教材，如人教版五年级语文下册，考试时会从里面任意挑一篇。所以，利用考前应该把每一篇课文都熟悉，最好每一篇都写一篇说课稿，背住，这样考试的通过率才会增加。
5、坚定信心。没有过不去的火焰山，也没有背不下来的说课稿，只看你到底想不想通过这次考试。笔试辛辛苦苦都通过了，面试更要加油。信心一定要坚定，得下狠心去吃苦。
6、拿出毅力去背诵。一定要有毅力，吃得了苦，其实也就是考前几天，抓紧每个时间去记忆，去研究每一篇说课稿，利用技巧、模板，按照5个大环节去背。每个环节又有自己的固定模板，背3篇以上，你就会熟练掌握说课稿的精髓。
7、找个同伴互相指点。说课稿不建议自己默默背，有什么问题自己也发现不了。找一个同样的考生朋友，就当成是面试现场，互相排练，既练习了胆量，又熟悉了说课稿，一举两得。说完后，同伴会针对性的给你提建议，可以避免我们在考场上失分。
