作为公司的管理者，每天要管理很多的员工，员工难免出错，那怎么说服才可以使双方都满意呢？
方法/步骤
1、说服，要从“心”出发说服的最佳效果，一定是双方达成共识，而启发对方进行心里位置互换，让对方设身处地体验别人的心理，主动调整自己的态度和行为方式，则是达到这一目的的行之有效的方法之一，这种方法就是将心比心！！
2、以对方利益为基本出发点相信你一定经历过在说服别人或想拜托别人做事情时，不管怎皱诣愚继样劝说或恳求对方，对方就是不为所动。这时候，你首先要消除与对方心理上的隔阂，再利用苦口婆心说服劝导！严孪垅哭！这个方法在销售方面尤为管用，因为销售人员为了唤起顾客的注意，并达到购买的目的，往往是先诱导，后说服！！
3、让历史帮忙做说客以史为鉴，于人可以知得失，于国可以知兴替，小到立身，大到治国，历史都是一面镜子。因此，在说服对方的过程中，可以引用历史的经验和教训作为理论依据，这样的话可以富有很强大的说服力！！
4、先抬高对方再说服给人一个超乎事实的美名，就像用“灰姑娘”故事里的魔法棒，点在她人身上，会使她从头到脚产生质的变化。不管大人和孩子，其内心都喜欢别人给自己一个美名，如果他们没有做到这一点，内心也会朝此目标努力，因为他们知道这样可以得到一个美名！！
5、步步紧逼，巧舌如簧事实上，正是越嘈杂的机器，所获得的润滑油就越多。如果能有坚支呼恳劐韧的耐心，不胜其烦的把许多问题和资料教率已划搅和在一起，让对方不仅为目前的问题苦恼万分，还要忍受不断的轰炸。等他疲劳之际，正想撒手放弃，而你却缠着不放，做地毯式轰炸，趁机向对方提出你所要表达的重要的事情。对方在不胜其烦的情况下，一般都会妥协！！
6、利用同步心理好说服同步心理就是凡事都跟他人同步调、同节奏，也就是“追随潮流主义”，就是想过他人向往的生活、不愿落后于潮流之后的心理。正是由于同步心里的存在，可以让人趁势而入，支配别人的行为，使别人盲目，因此使别人陷入被动，局势瞬间你转，你就会成为有利的一方！！
