在应聘一份工作的时候,很多人都会遇到这样的一个问题:你如何评价自己?当面试官问这个问题时,你要回答对方想要听到的,千万不要随便作答。你该如何回答呢?
方法/步骤
1、【不要随便回答】面试官就是想让你多檄扉中媛说,只要你开口多说就会发现你的漏洞,从而判断你是否就是他们想雇佣的人。所以面对抛出的问题,不必急着回答。囗寝嗵若先用60秒考虑一下,对方这么问的目的是什么,不要随便回答,也不要多说。
2、【多让对方说话】在回答对方的问题时水貔藻疽,尽量抛一些问题回去,让他有更多的机会说话。自己最好做一个会倾听的人,适当地给予一点回应撅掏浑锌。对方说的越多,你就越是容易轻松过关。其实没有经验的面试者,才喜欢多说,那样反而容易失败。
3、【说话态度平和】不管你说的是什么,不要试图说服别人接受自己的想法和观点。当别人对你有疑问的时候,你想说服对方几乎是不可能的。这就需要你放宽心,别太把这当回事,自己尽管放松些。
4、【有自己的特点】评价自己的时候,你要有自己的特点,用自己的话来描述自己。不要跟太多的人完全雷同,什么“为人正直,工作认真,富有创新精神”……你可以谈谈自己具有的独特优势,让对方“心动”。
5、【与招聘岗位相匹配】你的自我评价,可以谈谈自己具有的与招聘岗位相关的工作经验,做过的一些成功的事情。这能说明你对招聘岗位的兴趣和了解。
6、【说说个人缺点】吹嘘过头,会使人反感。适当地提一下自己的缺点,对于自己的劣势稍作分析。有缺点的人也是可爱的,有自知之明的人,不至于盲目自信,这也给人稳重、真实的感觉。