2019国家公务员面试:综合分析题考察类型汇总

 时间:2024-11-07 06:44:05

在面试题目类型上来说,综合分析能力的考查比较复杂且多样。考查比较多的既有对某种社会现象的认知、对宏观政策的理解等时政类的题目,也有一些富含生活哲理的话题,以此来考察考生的一种生活感悟或道理启示。除此之外,在综合分析能力的考查中,还会涉及到一些观点类型的题目。在此提醒大家这类题目在内容设计上会围绕着某种观点进行命制,需要考生进行全面的辨析。

2019国家公务员面试:综合分析题考察类型汇总

方法/步骤

1、时政类综合分析能力时政类的题目,往往结合当下发生的时政热点来进行考察,从而考察寿伊趾杏考生的思维的全面性和深刻性。从以往考察的题目来看主要包含两种,分为社会现象和政策理解,社会禊耗髻编现象指社会进程中出现的一些现象或者事件,一般情况下,社会现象都会具备一些问题性质或者具有一定的争议性,政策理解是指政府或者某些组织为了解决一些问题出台的规定或具体做法。考察的范围比较广泛,既会涉及社各个领域,也会涵盖政府工作的内容。

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2、哲理类在省考面试中,常常利用哲理类问题来考察考生的综合分析能力,所谓哲理类题目,又包括名言俗语、哲理故事以及原理效应。名言俗语类考查内容,即包含我们古代的名人名言,也包括现在的民间俗语,而今题目考察中也新加入了领导人讲话这一题材;针对哲理故事的考察内容,主要为寓言故事或者古代、现代的名人典型事例;针对原理效应的考查内容,则为一些典型的远离问题和效应,如木桶原理、破窗效应、蝴蝶效应等。

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3、观点类综合分析能力观点类的考查中,所谓观点就是分析判断事务、现象、政策时所持有的态度,命题时有的是独立观点,有的是两个观点或者多个观点,观点之间或是相互补充或是相互对立,从近几年的考察来看双观点出现的频率更高,让考生对于题中观点进行理解评析得出自己的观点,在提问方式上多以怎么看、如何评价等来呈现,而在2017年也出现指定观点进行论证,体现了考察的灵活性。

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