在职场上，人际关系永远是一门高深的学问，我们知道，如果同事之前关系和睦的话，自然可艮劁飨戽以带动整个单位朝着一个健康的方向发展，大家都会尽心尽力去做事情，每个人都去做自己需要做的事崂篙佑姜情，自然非常和谐，如何同事之间不和谐，就不会有好的生产力。同事间明争暗斗怎么办？
工具/原料
包容
反击
方法/步骤
1、做好自己为首要。越是职场险恶的地方，越是要做好自己，首先要独善其身，否则，就会成为对方攻击的对象，我们做好了自己，才会让自己无懈可击，也不会给别人有把柄。
2、主动化解矛盾。如果我们发圬杂钴怖现了身边的人，由于某些问题与自己产生了矛盾，那么，一定要注意及时去化解，尽量不去与人为敌，通过化解让自己变被动为主动，减少被算计的可能性。
3、不可有害人之心。还有一个需要注意的事情，就是我们要做到尽量去保护自己，但是，也不要主动去害别人，因为，害别人毕竟不是一件好事，容易惹祸上身，甚至两败俱伤。
4、远离是非之人。任何一个团队，一个单位，都会存在一些有争议的人，这种人由于充满了争议或者说是非议，容易被人重视，所以，远离这些人，尽量不要靠近这类人群为好。
5、不搞拉帮结派。我们身边可以有缬方焱蜱一些好朋友，但是，却不可以刻意去拉帮结派，否则，自然就会受到另外的派别攻击，所以，不去拉帮结派，用平和的心态去结交朋友是最好的。
6、建立和谐朋友圈。朋友圈是我们的生活圈，是否和谐直接影响着我们的生活质量，所以，我们要建立和谐的朋友圈，而且要定期净化一下朋友圈，身边的朋友才会越来越和谐。
7、适当做出反击。如果就是有人喜欢与人为敌，给你制造了很多麻烦，那么，我们也不能坐以待毙，束手就擒，而是还之以只当的反击，让对方感到我们也是不容随意侵犯的。
