又到了一年毕业季，一大波毕业生即将“来袭”，很多童鞋已经开始“蠢蠢欲动”，开始一面、二面，有些遇到了坎，被HR的某些“刁钻”问题问的哑口无言，接下来小编就来梳理一下那些“尴尬”问题，以及如何回答的技巧。
工具/原料
毕业生
态度
方法/步骤
1、锞蕈漉栽“你不是这个专业的怎么会选择这个岗位”。相信很多跨专业找工作的童鞋不在少数，明明学了计算机去做人事等等。淡定，这是HR芬简砝鬃看你性格，这时候你可以说，首先你对这个行业抱有浓厚的兴趣，自己会努力沉下心去学习，其次自己的性格很适合这个岗位，要做会计的强调自己安静细致，做销售的强调自己活泼开朗等等。最后将自己有相关的经验证书列举一下，能搭到的都可以。记住主要看性格。
2、“麈亢刃饬你在上家单位为什么要离职”。这个是HR看你的稳定性，对于跳来跳去的童鞋千万别把所有工作经验放上去，最多放一条工作时间最长的，紧鋈笆珀不然会让HR觉得你离职率高而不会录用你，这时候你可以把离职原因尽量归功于距离、家庭、公司环境氛围。不能让HR觉得是你能力不够而辞职。
3、“你在学校担任过什么职务获得过什么荣誉”。对于那些写简历跟挤牙膏的童鞋来说，没有啥料，这也没事，你可以说虽然你没有担任过什么干部获得什么荣誉奖章，多提提你有哪些爱好，什么事上做的也是很不错的，列举一些和岗位相关的性格爱好，强调自己学习能力和执行力很强。
4、“你的职业规划是什么”。你可以说你会努力花时间精通这个行业的知识和技能，努力提升自己和公司共同进步与发展。不要以自我为中心，要与公司和这个岗位相关。
5、“你有哪论蜈奈糍些工作经验”。对于毕业生来说，经验问题很头痛，因为刚毕业哪来的经验，你可以从你在学校担任的职务、获得的荣誉、廪咫錾净做过相关的兼职来说，都没有的就从自身性格特点来说，要讲适合这个岗位的性格。比如说虽然你没什么经验，但是你觉得自己的性格很适合，最重要的是你学习能力很强，能很好的上手工作，适应力强，能很好的融入公司，执行力强，能高效的完成任务。一定要端正自己的态度。
6、“你谈谈XX(专业名词)的理解”。如果你不知道这个专业名词，你大可承认自己不是很了解，但是你可以就这个相关的知识多说一点，谈谈你对这个岗位的认识，表明自己会努力学习这方面的知识和技能，提高自己的专业性。
