现螅岔出礤在有非常多的一些公司里面同事之间相处有的时候并不是特别的愉快，仅仅是因为某个东西有了矛盾就发生争吵，发生了别扭，那么这个时候应该怎么办呢？
工具/原料
同事
方法/步骤
1、首先我们应该明白两个人争吵的矛盾的原因是什么，其实都是为了一个公司更好的发展，所以说有的时候要冷静思考。
2、另外的话，两个人争吵有可能并不会得到你们想要的结果，何不坐下来好好的沟通，看看每个人的诉求点有什么不一样，然后再寻求共同点。
3、我们也可以寻找自己的同事帮我们评一评理论理论，因为有的时候两个人在气头上并不是把话说在重点当中，所以说让同事来评判一下，更为客观。
4、我们在工作的时候应该共同协作，而不是闹出别扭，让自己的一个项目分成4分5裂，所以说应该大家更精诚所至的合作。
5、或者说我们各自用各自不同的想法去验证这个结果，如果你做得对，那么他肯定会佩服你，如果你做错了，也就诚恳地向对方道歉，也是可以的。
6、我们字斤谯噌最主要是解决项目的问题，虽然两个人可能发生各种各样的一些争吵或者矛盾，但是最后的问题是集中解决这个项目的问题，所以说我们要把这个定为个人的一个共同的目标，这样的话两个人才会有向心力。
