心存“感恩”是每个人的基本道德，也是做人的基本原则。下面，我来分享一下“氦搌弁廓心存感恩”的定义与五级分级标准，大家可以参考五级分级标准运用在“员工职业化心态测评、员工职业化素养提升”等方面。
工具/原料
“心存感恩”胜任力模型
方法/步骤
1、定义简介：对别人所给的帮助表示感激与回报。
2、最差等级：1-2分：认为别人对自己的付出理所当然；
3、较差等级3-4分：时常感受到身边人对自己的支持、帮助或付出，心存感激；
4、一般等级：5-6分：对帮助过自己的人主动用不同形式表示感谢；
5、良好等级：7-8分：每天心存感恩，保持快乐，积极向上；
6、优秀等级：9-10分：心怀大爱，乐于奉献，能带动周围人员保持感恩。
