如何做好直销团队的目标管理

 时间:2024-11-14 13:21:08

对于直销行业来说,目标管理是一个重要的因素。有了目标茧盯璜阝就会有动力。在直销事业里首先确定明确的目标,这样才能有成功的可能。有了目标我们才知道接下来往哪走,没有目标我们也飧肇苡卫只是尽力而已,有了目标我们就会朝着一个目标奋力的前进,有了具体行动的目标。别人也就知道如何去帮助我们达成目标。我们的直销团队才能朝着目标奋力的迈进。如何设定有效的目标呢?设定目标是一件非常重要的事情,你需要请你的指导来帮助你。然后确立一个准确的目标。在直销同城中有以下几点要求:目标要具有可行性,这应该是你可以做到的事情,不能过高不切实际,目标要尽量远大,这样的几个特点。我觉得目标也就是成功的了。接下来的事情就是克服种种的障碍,去实现我们的目标,去除阻碍成功的坏习惯,找出自身差距,要不断检查,最终实现自己的目标。目标一旦确认之后要有切实的行动,把眼光看得长远一些。每一天把目标当做重要的事情,为了目标而坚持。

如何设定有效的目标?

1、请业务指导协助。要把设定目标当作一项非常重要的工作,请你的业务指导和你一起认真反复探讨,可能需要一段时间,最终确定一个合适的目标。

2、目标是你要做到的,不是能做到的。不要以过去来推算未来,因为“过去不等于未来”!一提到目标首先就考虑能不能的问题,会大大制约了自己潜力的发挥。因此设定目标是我们应该首先考虑你到底要什么、究竟要做到什么,然后再研究怎么去实现。

3、目标要切实可行。每个人要根据自己的情况来设定可行的目标,不能定得过低,过低就失去了目标的意义,也不能定得太高,定下的目标自己一定能够有百分之百的信心来实现。

4、目标要明确具体。“我今年一定要成功”、“我一定要做到最高级别”——这都不是目标,目标是具体什么时间达成什么样具体的结果,如哪年哪月要做到什么级别、哪年哪月销售额要做到多少、哪年哪月收入要达到多少等。

5、确定目标的两种方法。(1)先小蒹筻分虞后大。这种方法适合信心不够很大的新业务员,一下子要定一个大目标可能觉得无从下手,这时可以先定一个蟛杆戛攉小目标,如用几个月做到三星、什么时间到五星,慢慢地再确定更大一点的目标实现的时间。(2)先大后小。对于真正有信心的朋友,应该先确定大目标,首先定下要什么时间做到哪种程度,然后把这个大目标分解成一些阶段性的小目标。小目标是为大目标服务的,行动时一步一步去达成小目标是为了最终实现大目标。小目标与大目标有冲突时,以大目标为重,必要时牺牲小目标保证大目标。

6、目标要尽量远大。目标太小或目标时间太短,容易在工作中急功近利,结果是损害了自己的长远利益;目标定的远一些,才能使我们眼光放远,眼光放远才能做成大事业。

如何保证目标如期实现?

1、目标确定以后,必须有一些后续措施,不断强化你的目标,使目标进入你的潜意识,成为激励你行动的强大力量,在此后的日子里,每一天你都在为了最终目标的实现而全力以赴,这样坚持下去,才能保证实现你的目标。

2、找出充分理由。人做任何事都是有原因的,没有明确的原因行动会缺乏足够的动力。有了目标,你需要明确地列出自己要实现目标的五个理由——究竟是什么原因,你一定要实现这个目标?是为了更好完成一项责任?为了自身价值实现?为了证明自己的能力?为了成就感?为了某一个人?为了一个美好的愿望?——然后选出最重要的一个理由写在你笔记本的第一页,每天都能看到,每天都不断提醒自己。

3、目标情景化。定下目标之后,你要葛激握颟发挥你的想象力,经常地想,你的目标实现之后会是什么样的情景?给你带来什帏菱嗨辩么样具体的好处?至少列出五项好处,例如:(1)到那时经济收入会是多少?会给你带来什么样的感觉?(2)会让你父母的生活发生什么美好的变化?(3)到那时你会给孩子提供什么样的教育环境?(4)那时你的居住环境是什么样子?住在这样的环境中感觉如何?(5)那时你有一部什么样的轿车?开着这样的车在路上是什么体会?(6)休闲时做什么?出国旅游的体验如何?(7)那时你会得到一些什么样的荣誉?有什么样的成就感?(8)到那时你可以如何更好地帮助其他哪些人?帮助他们给你带来什么样的快乐与满足?经过一段时间,目标变成了非常清晰的情景,提到目标你眼前就会出现这些美好的情景,想到目标你就会很兴奋,浑身充满力量。

4、目标图象化。从你列出的五项好处中找出你认为最重要的一项,用一幅图画来代替,制成梦想板,悬挂在卧室、书房、餐厅等你每天可以看得到的地方。这样一来你每天都在对你的目标加深印象,慢慢地目标进入你了的潜意识,成为一种强大的激励力量引导你每时每刻去积极行动。

5、要公开宣示你的目标。目标定好之后,你要不断跟别人分享,告诉你见到的每个朋友,告诉你的业务指导、告诉你每一个下级业务员、告诉你的父母、告诉你邀约的每一位新朋友、告诉反对你的朋友,面对面时讲、在聚会上公开讲,讲的次数越多,你的信心越大。

6、找出可能的障碍。认真思考,在实现目标的过程中哪些因素可能会成为障碍,至少列出五条,如:(1)时间的运用与本职工作或家庭生活有冲突?(2)家人拖后腿?(3)有关健康知识的缺乏?(4)人脉不够?(5)缺乏足够的指导?(6)学习和训练不够?——列出来之后,现在就开始想办法清楚这些障碍。

7、去除阻碍成功的坏习惯。认真反思,自己还有哪些坏习惯可能影响自己去实现目标,至少列出五条——不守时、做事拖拉、不良嗜好如抽烟、爱看电视、不爱读书、过于斤斤计较、小心眼、不实干、不诚实等——列出之后,一定要求自己从今天开始,一步一步采取有力措施把这些坏习惯去除。

8、找出自身差距。列出实现目标过程中,你需要增加的知识和技能,列五条——讲课、公众演讲、学会普通话、沟通能力、亲和力、自我管理、时间安排等——并开始着手去提高。

9、具体的计划。没有计划的目标只能算是空想,一定要制定一个详细的计划来保证目标的实现。计划要定的保守,留有余地,即计划要能够保证你的目标非常有把握的实现。

10、要不断检查。在实施的每一个阶段,都要不断检查看是否在按计划向目标接近,如果前一阶段的计划没有如期完成,则下一阶段要加倍努力来祢补。由于开始经验不足,有可能制定的目标不太合适,在实施过程中发现之后,要及时做调整,使自己每阶段都朝自己认为很有把握实现的目标去努力。

11、专注于你的目标。有的人定了目标而总是实现粲茸锿枋不了,大多是因为他定了目标之后,不能自始至终朝目标去努力,总是因为一些小事分散精力,畹晗掇工甚至定了目标之后很长时间不在去考虑。因此一旦设定了目标,就要专心致志、全力以赴去达成,每一天把你的目标当作最重要的事情,做每一件事都要想到是为实现你的目标而做,不要让任何其他的事情分散你的注意力,不要让任何小事影响你的情绪,这样坚持下去,一鼓作气直到目标实现!

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