丧假工资怎么算?

工资是用人单位基于劳动关系，根据劳动者提供劳动的数量和质量，支付给劳动者的劳动报酬。那么在丧假期间并未正常提供劳动，工资应当如何发放呢

方法/步骤

1、根据劳动法第51条规定，“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”

2、在丧假这种特定的情况下，劳动者虽然没有实际参加劳动，但用人单位仍有义务应依法支付劳咿蛙匆盗动者工资或工资的一部分。除此以外，依法享受工资支付的假期还有年休假、探亲假、婚假、产假等