综合评价是指使用系统的、规搏壶盥茜范的方法对多个指标、多个单位同时进行评价的方法。在这些综合评价方法中，多用综合得分作为最终衡量各评价对象优劣的指标，并通过对综合得分进行排名，曜廨枳簸找出最优方案。本文将介绍主成分分析如何计算综合得分，以及如何使用SPSSAU快速输出综合得分。
工具/原料
SPSSAU
data
SPSSAU主成分分析
1、SPSSAU主成分分析和因子分析均提供两个保存选项：一个是“保存成分（因子）得分”，一个是“保存综合得分”。
2、其中保存“成分得分”可用于主成分回归。利用系统生成的‘成分得分’数据进行线性回归，用于解决共线性问题。同时成分得分结合方差解释率这两项指标，也可用来计算综合得分，当然SPSSAU系统可直接保存综合得分。
3、保存“综合得分”则可用于综合竞争力对比。比如银行的绩效排名、上市公司竞争力排名等。
综合得分如何计算
1、综合得分，实际上是各成分（髀佟彷澧因子）得分与其权重的乘积加和得出的，即综合得分=w1*主成分1得分+w2*主成分2得分+w3*主成分3得器皆阄诟分+…wn*主成分n得分，www3…wn分别表示各主成分的权重。*主成分权重：方差解释率除累积方差解释率*因子权重：旋转后方差解释率除累积方差解释率SPSSAU可以自动输出综合得分，选择[进阶方法]--[因子]，勾选“综合得分”即可。
对综合得分进行排序
1、在得到综合得分后，通过排名功能可以对所有得分进行排序，找出最优的对象或方案。操作：选择[数据处理]→[生成变量]里排名功能。点击“综合得分”，再选择“排名（Rank）”，点击确认处理。
2、通过右上角[我的数据]即可查看到排名情况，以及下载综合得分和排名。
3、在SPSSAU右上角[我的数据]，点[查看]即可查看到生成的结果。点[下载]按钮即可导出Excel格式数据。
