职场的人际关系比较难处理，尤其是与上司的关系。与上司关系太近，容易给人造成拉帮结伙的印象，不利职场发展；与上司关系太远，不仅会使工作被动，而且不利于升职。在此，提供几种与上司相处的几种方法。
工具/原料
职场白领
与上司相处之道
方法/步骤
1、勤汇报，勤药颇讵拈沟通。无论什么样的上司，都喜欢干活认真，沟通顺畅的下级，即使他不欣赏你这种类型的，也不会轻易找你麻烦。而且勤汇报、勤沟墩伛荨矧通，会让工作效率提升，让领导更能看清你的才能。切忌事无巨细皆汇报，要清楚的知道上司最关心、最关注的事情是什么。
2、在职场上不和上司谈交情，哪怕关系再好，也不要显露出来，对待职场上的事情尽量公平合理擢爻充种的处理；另一方面，在私下词礅湛锿里，尽量和上司搞好关系，经常聚会，参加各种活动，拉近彼此的关系。有什么重要的职场决定最好事前通气。
3、在保持不远不近关系的前提下，与上司也不要产生利益纠葛，特别是不要合伙在外面做生意；如果和上司关系很不好，也不要贸然发起反击，更不要落井下石，顺其自然更能显得你宽容大度。
4、严格按照工作流程做事，岗位职责上没有规定的事情要征得上司同意，如果是很重要的事情，需要上司签字或者留下录音作为证明。不能轻易被上司当成炮灰，出卖出去。
5、最后一种方法就是，学习性格色彩学和九型人格、不同血型人不同性格等一些研究人性格的书籍，针对不同性格的上司，都有不同的应对措施。
