在企业文化建设工作中，建立并运行员工文体活动俱乐部，是保障员工企业文化活动丰富性和嘀芟苒疾有效性的关键，为此需要从整体上运行员工文体活动俱乐部，本文介绍建立矣喾动痞并运行员工文体活动俱乐部的九大步骤，帮助企业文化建设者有效地推进并实施员工企业文化活动。
工具/原料
员工文体活动俱乐部工作方案
方法/步骤
1、第一步：员工文体活动俱乐部运作形式沟通第二步：正式启动员工文体活动俱乐部通知-根据员工文体活动俱乐部工作的前期准备，组织召开员工文体活动俱乐部启动工作会议，由全体俱乐部相关成员参加。
2、第三步：汇总首批各类员工文体活动俱乐部第四步：召开首届员工文体活动俱乐部会议-这是一个标志性的会议，表明接下来要正式启动员工文体俱乐部的各项活动。
3、第五步：正式开展员工文体活动俱乐部运作-经过建立并履行相应的建立程序，如建立员工文体活动俱鬃馅赝蚂乐部章程、选举员工文体活动俱乐部的相关负责人等，结合俱乐部工作计划，运行枷讹般身相应的工作。第六步：员工文体活动俱乐部半年度考核
4、第七步：半年度员工文体活动俱乐部表彰会第八步：年度员工文体活动俱乐部考核-依据员工文体活动俱乐部考核机制，对各员工文体活动俱乐部的全年文体活动情况进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩管理。
5、第九步：年度员工文体活动俱乐部表彰-对于全年在员工文体活动方面表现优秀的员工文体活动俱乐部，按机制进行相应的表彰，同时颁发相关荣誉证书。
