就业难的形势和学生们求职心态的矛盾、个别学生不能顺利就业的状况以及学忭孚鲟苎生们对于工作持有的浮躁心理，都引起了社会的关注。我们发现，大学生中普遍存在着不同种类的“求职伺拈渌渴心理陷阱”，这些心理貌似正常，但是其深层却隐藏者漏洞、潜在的危险的求职心理。一旦落入，就会破坏求职的正常进行，给就业带来很大的负面影响。
方法/步骤
1、落脚心理：也就是“先找个落脚的地”的求职心理。
2、一步到位心理，也就是说，期望第一份工作能够达到理想状态。
3、名气大心理，这是大学生中存在的最为普遍的求职心理，也是社会现象在他们身上的反映。
4、“能学东西就好”心理，这也是学生较为普遍的心理。
5、我们提醒学生，要避免求职心理陷阱，倡导大家正确的求职方法
6、一粑颇岔鲷、综合考虑的价值观、兴趣、性格、能力、专业等因素给自己准确定位；既不要盲目跟风，也不要由着自己的性魔嗾姒缚子行事；学生找工作要本着尽心、尽力、持之以恒的态度，既要耐心琢磨，又要艰苦努力；注意广泛地收集信息，了解用人单位，学会从用人单位的角度看待问题。
