校园招聘作为企业获取人才的重要渠道，攫矢险扰受到组织中各级管理者及人力资源管理者的高度重视。对于其中的宣讲环节，是决定人乜蓑笤漶员投递简历的数量与质量的关键，因为只有通过宣讲，应聘的人员才能更直面和生动的了解贵公司的相关信息，同时也是对公司企业文化和品牌的一次正的宣传。
工具/原料
校园招聘工作方案、校园招聘测评
方法/步骤
1、校园招聘宣讲内容明确宣讲内容和逻辑介绍校园招聘工作流程介绍企业发展与企业文化介绍职业发展与机会
2、校园宣讲技巧宣讲礼仪与规范-面对学生的礼仪-面对老师的礼仪-面对领导的礼仪-宣讲时应注意的规范
3、宣愍父煜暌讲的五种风格类型-严肃型-诚恳型-激情型-温和型-幽默型宣讲表达技巧-声音方面-语速方面-表情方面-眼神方面
4、宣讲展示技巧-PPT制作-PPT展示-肢体方面-手势方面宣讲发问技巧-封闭式问题-开放式问题-启发式问题
5、校园宣讲后期保障与校方保持良好关系与学员保持后续沟通有效解答学员的问题
