面试是你进入一个公司企业的第一步，因此面试的好坏意味着你能否进入这家公司以及能否入职一个很好的职位。那么我们就来说说面试的小技巧。
方法/步骤
1、求职简历要详略得当。简历是一个人能力艮劁飨戽以及工作经历的概述。面试官每天看那么多简历，如果你还是赘述一番，相信没几个人愿意看下去。突出自己的优势同时也要简洁直观。
2、谈吐要稳重拒绝浮躁。很多面试者在和面试官交谈的时候要么特别激动过分的表现自己要么很胆怯。这样只会给人一种你很不稳重的感觉，就是录用也不会对你给予重用。
3、守时且富有耐心。预邈赕瑟遂定的面试时间绝对不能迟到，谁都不喜欢不守时的员工。同时如果对方不守时，也不要太介怀，处于劣势的你，接受是唯一的选择，否则你真是太不成熟了。
4、突出自己的优势但不能张狂。你有才很好，但也要学会内敛，太过锋芒只会让你觉得你是一个不好相处的人而现在企业注重的是团队的合作因此会对你的评定大大折扣。
5、注重细节但不可用力过度。面试去捡纸片这样的故事已经被用的太多太多了，细节固然重要，但能力才是根本。用力过度只会造成你是一个心机之人的假象。
6、回答问题要自信。自信对于初次见面的人来说加分值是很高的，因此不管知道不知道都要自信，真的什么都不知道也要成熟的回答，这和不自信没有什么关系的。
