通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼。
方法/步骤
1、首先是学校,在搪冂溟杼毕业生和用人单位签订协议时,学校要制定一些规范来抵制用人单位在录用毕业生过程中的不公平、不公正行为。
2、在发生了争议时,首先要与有关用人单位协商,在自愿的基础上达成一致协议。
3、没有能够达成协议,可以申请调解委员会调解也可以申请仲裁。
4、对仲裁的结果不满意不服的,可以在有效期内再向人民法院提起民事诉讼。
5、与用人单位发生劳动争议时有以上四种办法解决,希望能可以合理有效的维护自身的合法权益。
时间:2024-10-23 23:26:21
通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼。
方法/步骤
1、首先是学校,在搪冂溟杼毕业生和用人单位签订协议时,学校要制定一些规范来抵制用人单位在录用毕业生过程中的不公平、不公正行为。
2、在发生了争议时,首先要与有关用人单位协商,在自愿的基础上达成一致协议。
3、没有能够达成协议,可以申请调解委员会调解也可以申请仲裁。
4、对仲裁的结果不满意不服的,可以在有效期内再向人民法院提起民事诉讼。
5、与用人单位发生劳动争议时有以上四种办法解决,希望能可以合理有效的维护自身的合法权益。