现螅岔出礤在很多公司都会用一些莫名其妙的理由开除员工，所以作为职场新人，一定要学会保护自己，如果不是发生以下几种情况，公司是不容许开除员工的。
工具/原料
中国劳动法
方法/步骤
1、如果员工犯了盗窃罪、故意伤害罪，抢劫强奸杀人等等触犯国际刑法的罪，公司可以开除或者辞退。
2、员工严重违法公司规章制度，注意是严重违反，公司可以开除或者辞退。
3、员工在试用期间工作能力不足，甚至还给公司带来经济或者其他方面损失的，满足不了公司用人标准的，公司可以开除或者辞退。
4、员工在其位不谋其政的或者贪污、营私舞弊等等，公司可以开除或者辞退
5、员工人在曹营心在汉的，吃里扒外，泄露公司机密，帮助别的公司工作，与其他公司产生劳动合同的，公司可以开除或者辞退
6、除了以上几牡啾锯辏种情况，公司不可以无故开除或者辞退员工，职场新人们也应该好好自律，别再糊里糊涂的就被开除了，要用法律的手段保护自己。
