很多人都在职场上，打拼几年后，开始厌倦目前的工作，没有激情和动力去做其他改变了。进入了职场厌倦期，时刻都在影响我们的工作状态。下面聊下，如何度过这个职业倦怠期呢？
工具/原料
寻求新的挑战
做业余项目
庆祝每一个小目标的达成
寻求朋友、导师的帮助
方法/步骤
1、寻求新的挑战很多人感觉公司已经没有什么可以提升自己的时候水貔藻疽，就容易进入职业倦怠期。对工作开始敷衍应对，不积极参与公司的活动，鼬薪渌圾也不提出任何改进的建议。很多人，以为是该跳槽了，就换公司，没多久还是一样，开始厌倦。对工作提不出兴趣。公司给你布置的任务只是基本的，并不代表你只需要完成简单的任务，其实，可以做一些尝试，去扩展自己的技能圈。要保持一种学习的空杯心态，每天都有学习规划。定短期阶段目标。
2、做业余项目可以在工作之余，做一些其他的项目，比如设计师可以学画画，插画，水彩等。或者学C4D，摄影。让自己的能力在其他方面有所提高。不局限于日常的重复性工作。
3、庆祝每一个小目钿泼兽匿标的达成制定目标后，人是需要不断激励的，才能完成的动力更佳。养成一个习惯需要大概30天的时间，坚持这件事，本身是有些反人性的，因为我们需要克服人类的惰性。制定目标芟坳葩津，分解成小目标，能在短时间内看到结果，就能更积极地完成目标任务。
4、寻求朋友、导师的帮助在大公司遇到了比较厉害的同事，那可以矸次皲阆虚心请教。如果是老员工很有经验的，可以多与之交流，学习。有时间，多和优秀的朋友联系，保持信息的埽跆翁崾交流。我当初毕业后，也不知道学什么，做什么行业。一次，偶尔聊天得知，过去的同学兼好友，在做平面设计，她也是自己学的，我就想，那我应该也可以试试，然后，我就去报班学习了。没想到就做到了现在。
5、赋予工作更高的意义如果我们能做到哪天创业了，给别人提供工作机会，带领一个团队，做好一件事情，带来的成就感也是很不错的呢。对于工作，对于未来，要有希望的奋斗。想以后的目标，做好当前的工作，做到公司的第一就很厉害了。
