有的时候，我们在谈工作的时候，或者是生活过程中，会难蕴黎匚胰免遇到几个人争执的地方，而争议往往集中在某一个焦点上，我们如何准确把握当事人争议的焦点呢？今天，小白就给坂桎搦矍大家分享一篇经验，给大家一些建议，希望能够对大家有所帮助。
方法/步骤
1、冷静情绪首先面对着争议，面对着争论，你需要保持冷静的情绪，因为如果你的头绪很乱的话，是不能够做到冷静分析的，所以也就很难找到当事人争议的焦点，冷静情绪可以很好的帮你分析问题。
2、耐心分析不要着急，你要耐心的去分析，看看两个人的重点内容是什么，都在反复强调什么，只有你细心的抽丝剥茧才能够很好的找到争议焦点。
3、根据每个人的侧重点来考量每个人的侧重点不同，所以你要根据每个人的侧重点来考虑他们争议的焦点，也许就是在某一个双方都不肯后退的地方造成了两个人的争论，所以这样考虑是很重要的。
4、看两个人的关系要了解两个人的关系，只有知道了两个人的关系，才能够更好的去分析两个人可能在什么地方会有争议，比如经济合作伙伴，比如同学，情感问题，所以看两个人的关系是很重要的。
5、注重每个人强调的一点注重每一个人反复强调的一个内容，这一点就是他最为关注的一个内容水貔藻疽，两个人的争议可能并不是一个内容，双方都是各执己见，反复强调自己的内容而已，所以这样有的时候也是可以找到焦点的。
6、要知道两个人的焦点内容两个人在争议之前，要知道两个人正在谈什么内容，根据内容的需要，我们也许很快就可以抽丝剥茧，找到问题的关键所在。
7、了解每个人的性格每个人的性格不同也决定他们可能会有争议的地方，看看哪个问题可能会与他们的性格产生不迎合的地方，这也是一个比较能找到对方争议焦点的关键。
