需要到劳动局进行工伤认定，可是工伤认定申请应该怎么办理呢？且听小编慢慢道来。
方法/步骤
1、工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时须提供的申请材料。
2、工伤认定申请表是由当地的社会保障局统一制定的。
3、关于工伤认定申请表的领取：持本人与公司的劳动关系证明（如工牌、有效工资条等）和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，即可拿取工伤申请表。
4、用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动恽但炎杰和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不脲摩喜清得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
5、用人单位未按《工伤保险条例》第十七条第一款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其锂淅铄旰直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职属蟓彩瘵业病之日起1年内，可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。