建筑业招工难，找工难，尤其是灵活就业这块。目前市面上的各类招工软件也很多，大致有哪些呢？他们分别是属于哪一类形式的招工，解决的是哪一面的需求呢？行业最近又有什么新的变化出现，是否会适合目前的企业和工友来应用呢？根据不同人的需求，建筑工人找活的软件也是层出不穷，按照现有的市场情况跟大家介绍几款常见的建筑工人找活软件，分析他们的不同功用以供你选择。
工具/原料
一部手机或一台电脑
一个安全帽，一套安全服
方法/步骤
1、首先一类还是传统的招聘平台：比如58同城，51JOB，BOSS直聘等全招聘信息平台。很多招长期建筑工种或合同工的企业都会在这些传统招聘信息类平台上发布招工信息。这些平台主以各行业招聘服务为主，其中应用体验好的就是BOSS直聘，他们最主要的就是提供招聘信息发布，由会员之间自行沟通的方式进行。
2、其次就是定位专门为建筑业服务的招聘信息平台。下芙囹买乐载量靠前的有：鱼泡网和吉工家，喂喂打工，叮叮易建等。其中鱼泡网做得信息更多，吉固嗟喹账工家做得更专些，两者都是以建筑界的招聘信息为主，加入简单的记工记账服务，本质上有类劳务管理的方式。目前应用人员比较多且信息较及时的就是鱼泡网，而体验感稍好，评价也不错的就是吉工家。如果是个人带团队接单的可以上这两个平台了解，但出工风险要自己把控。
3、还有一类是建筑专业崽绯豳陌智能化管理服务类平台，如：工联宝，云建筑，智慧工号，云筑天下等，均侧重用工智能化管理，侧重现场管理就近用工。其中工联宝还提供考勤与工茹霭庖褙资日结垫付方式，为企业财税及工人保险提供专属服务，把前端用工及后端评价、结算全部整合管控起来，其打造的用工模式更安全而有保障，不过其审核授信用工企业或个人发布用工较严格，把控出工打卡出保险也是强制性，且全实名认证；而喂喂打工在用工真实性保障及信用评价和保险授信上还有些欠缺。
4、最后还有一类就是本地宝之类的生活类APP，有些个人或部分企业也会在这些生活类APP上发布招工信息：比如生活圈，百姓圈等。这一类的信息一般比较延时，浏览的人不少，但真正用到并有联系的人很少。
