按照法律规定，企业和耻稆禄汆职工建立起劳动关系后，企业应在职工入职之日起一个月内为职工购买社会保险，其中就包含了养老、医疗、生育等诺蝈胂叟保险，但是有些单位，由于资金周转等问题，有时会向职工借钱购买社会保险，作为职工应该如何保障自己的合法权益呢？要怎样才能要求企业给付垫付的保险费用呢？
工具/原料
书面材料
银行卡
一、职工给企业借款缴纳养老保险费应该如何借，才能最大限度的保护自己的合法权益？
1、采用银行转账。职工假如自己出钱来垫付保险费用，一邈赕瑟遂定要采取银行转账的方式支付给公司，不要为了方便，就采用比较比较快捷的支付方式直接转账，一旦没有足够的证据，自己在维权时就会很被动。
2、写明转账备注。职工在转钱时一定要写明转账备注，比如写明垫付社保费用。公司借款用于购买社保等类似的语言，这是以防今后发生纠纷，自己能拿出有力的证据。
3、转给对公账户。职工在赚钱时，建议你直接用自己的银行账户转给单位的对公账户，不要图方面采用现金等支付方式，一旦发生纠纷，就很难说清楚转款的用途。
4、要求出具借条。职工转完款后，在有条件的情况下一定要喊公司出具相应的借条，书面证据是最有利的证据，也是员工维权的最有利武器。
二、职工应怎样才能要求企业给付垫付的保险费用呢？
1、抱成一团。企业让员工垫付保险费用，一琐绔纠滴般都会是集体行为，所以员工要想成功地拿回钱，一定要抱团行动，千万不要单独整，人多力量大，大家通过抱团，团结在一起，一起找公司要，能增加胜算。
2、合法合理。员工找企业要回垫付款，一定要采取合法合理的方式，维权没错，但一定不要采取不合法的方式去维权，以免让自己成为加害人，权没维到，还惹了一身麻烦，那就得不偿失了。
