在办公室装修设计中，什么最重要，当然是工位的设计了，除了工位，所有的设计，比如吊顶、歇息区、墙纸、地板等，都是为工位上的员工服务的。有些装修公司，在制定装修方案时，过于注重外表的华丽，忽略了工位，虽然整个公司环境装修的高大上，员工一天八小时坐的地方，要么直吹冷风，要么沟通不畅，要么出入不便等等，都影响到了工作效率。我们华可可在给一家公司做设计规划时，并没有大动干戈，只是对工位及小部分区域做了调整，几个月后，公司盈利能力提升了一倍。那么工位设计中有哪些注意的点呢？
工具/原料
办公桌椅、实地勘测、情况沟通、方案制定
方法/步骤
1、动线设计动线设计指的是员工来回行走的路线，比如接水、部门交流、汇报工作，来回行走的路线，叫做动线。很多初级的装修公司，并没有意识到这点，动线的规划也属于办公室装修设计里面的一块内容，怎样设计能减少动线的路程、减少员工与客户碰撞的机会，做到内外有别，是有很大的学问。有些公司，客户拜访，要穿过办公区，带去到领导的办公室，这样很容易影响到日常的员工工作，尤其是需要安静工作环境的，比如设计、程序等。两者的交叉路线越少，越有利于各自的工作开展。随着移动互联的兴起，移动办公越来越流行，不固定工位开始成为主流。在设计中，我们也会根据公司的属性，制定不同的动线，充分发挥员工的能动性，让创意主导的员工，更加活泛，让技术主导的员工，更加安静，为了营造这样的办公环境，打造合适的动线，甚至会用幕布做移动墙，目的是合理的规划员工路线。
2、按部门规划区域办公区噎诼跌飙域的规划多是采用以部门的形式进行划分，部门与部门之间会有低隔断，为的是避免隔墙有耳的情况发生。在有些公司，部门间会有考核、有竞争，在敏感数据菱诎逭幂方面，大家各做各的，部门内部在讨论时，为了防止被偷听到，甚至会故意压低声音，因此，低隔断很好的解决了这个问题。在装修设计之前，大家可以将情况详细的反馈给设计方，好针对性的出解决方案。按照部门划分区域，最显而易见的是财务部，这个部门在公司装修设计中均是一个独立的房间，保持部门的私密性。就不适合在人流较大的地方办公，行政则刚好相反，要经常招聘、面试，走动性较大，适合放在开放的空间。在部门规划时，需要注意的是人员的增减，有些公司没有考虑到这种情况，在部门从10人扩充到50人时，没有规划好，导致新来的员工坐的很远，沟通不顺畅，这也是根据公司未来的预期来做方案的。
3、靠工位盈利，设计就是重中之重了联合辙清惨遂办公的潮流越来越大，大众创新、万众创业，让少至一两个人有了创业的念头，人少租办公室不划算，联合办公就成了当下流行的玩法。在深悄仨爵愤圳有很多联合办公的场所来找我们做设计。他们表面上卖的是位置，实际上卖的的一种办公环境，一种解决方案。工位的附属价值可以通过装修环境来表现出来。为什么有的人，在家办公效率低下，在联合办公场所就有了工作效率，答案是受环境影响，每个人都会或多或少的受到环境的影响。当周边人都很卖力工作的时候，自己也会不由自主的变的很卖力。联合办公中，工位的摆放就很有学问了，如果是科技型公司，工位之间不建议设置隔断，甚至不需要经理室，有些公司的老板也许就坐在普通员工旁边。在联合办公的装修设计中，怎样摆放工位，数量最多，更能创造出更多的价值，要依据行业来定。现在市场上一个工位在1000元左右，数量少了，入不敷出，数量多了，显得拥挤，就需要专业的人来做设计规划了。
