人事评鲦易纪文员很好做，但是要是能够有一个清晰的头脑和思路。人事文员的工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档喟火杰焚案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。
任职要求：
人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识。
具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
了解国家各项劳动人事法规政策。
吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
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