企业上市后，都要向投资人披露年报，半年报，通函，这些工作怎么做找谁
工具/原料
电话一部
前期工作需求，专门负责人，往年年报电子版，纸版
方法/步骤
1、首先找出往年年报。我们以腾讯为例，看看往年年报都是是怎么做的，统计一下公司内部对年报的反馈，有哪些地方需要改善，有哪些地方需要增加，删除
2、封面设计方面，分析往年设计风格，有什么需要改进和延续。比如腾讯，元素，可以看见封面一直有企鹅，那么这个元素要不要保留。色彩，封面一直是蓝色，要不要延续。主题，这两年都是将产品放置在封面上，QQ和微信那么2018年有没有新的主题，新的主要产品，比如要不要把王者荣耀放封面。要不要体现游戏业务。要不要把新在HK上市的阅文集团展现，或者是走抽象风格，不再放主要产品。只体现企业文化
3、领导照片方面，企业大了之后，政治性都强，下面人辙清惨遂办事多要考虑领导喜好。哪怕是互联网公司。年报对内来说，领导拿到一般主要看自己的照片拍的如何，修的咋样，摆放是否合嬲旖亍茫适，是否够大。照片的大小和位置是否和身份职级对等，等等。找一个好的摄影师，不行给老板和管理层重新拍一拍。精修一下，送给老板，拍马屁的好手段，让领导重视你，看到你，高升了别忘了回来点赞，分享。做事要高调。领导照片的摆放也有很多形式，这里不展开
4、内文排版，设计，修图，等等找一家靠谱的设计公司就好。如果是港股上市公司，尽量找财经印刷商，有专门的的机构做年报，就别找设计公司了，不知道，百度让不让说，不是广告，比如凸版快捷财经，等等很多家，各位去百度搜索即可，也可以给我留言，作为行业资深老鸟，给你推荐。
5、确定了几家财经印刷商后，向领导汇报，并走内部流程，申请正式招标（大公司，国企），或者邀请几家靠谱的供应商进行比价，比稿。（适用于时间紧，或者公司规模小的）一般都愿意配合。中标选好后，沟通要求，一般fiannacialprintier可以帮你设计、排版、翻译、印刷、app、派送、摄影，上载通函公告等。他们经验丰富，但是尽量年前找，年后很多都工作排满了，恐怕没有时间搭理你。
6、后面就是大量的沟通工作，我就不展开了，在我后面的经验里再继续分享。工作中不停的和供应商沟通，和你的领导汇报。随时调整方向。另外最重要的，把控好时间。提前做好时间表。一般的上市公司，3月底开董事会，3月底前要把基础稿件做好，留着财务数字的部分，等到开完董事会，直接让印刷商把数字替换添上即可，这样时间省的多，能够较快的按照港交所要求，将年报的电子版上载，披露出来。
7、上载完成后，安排供应商沼敫裣秤准备印刷hardcopy，选择好纸张，一般现在国际上流行FSC认证的纸张，显得公司重视膣默髻僳环保和可持续发展，显得公司逼格高。当然一般的铜版纸也行，折中的话，就用普通环保纸。一般港股上市公司都是4月中下旬发布设计版本和纸质版本。准备一个需要派发的表格，扔给供应商去办即可。派发完成，让他们告知你。好，大功告成，等着各部门，各方面反馈意见吧。最后写个总结，给你的老板，明年工作怎么改善，今年有何不足，打完收工。
8、还有一点，年报做完水貔藻疽，做得好的话，让你的印刷商帮你宣传一下，提名一些国际上的年报奖项，找那些知名度高，逼格高的，奖项网站要全块吧吨翘是英文的，这样一看就牛*，常见的有ARC，Galaxy，LACP。等等这些要去google搜索，百度搜的信息不全（百度大人大量，别封我）。一旦拿奖，你的工作就超越平庸，恭喜你离升职加薪，迎娶白富美，嫁个高富帅不远了。从此会所嫩模，呸。从此努力工作，准备下一年。可以借金获奖机会，和领导申请出差去美国领个奖啥的
