仲裁是劳动者维护自己的法律武器，劳动者相对于公司来说是弱势群体，如有必要申请劳动仲裁，用法律保护自己的合法权益。
方法/步骤
1、立案：公司注册地所属的仲裁院立案，带的材料：仲裁申请书3份，纸质版（可以现场手改），电子门溘曝晖版（方便修改后打印），身份证原件及复印件。模板拍照了，自己下载调一下方向看。
2、立案受理：窗口受理后，会给受理通知书，现在有个30天的例行调解。
3、调解：会有调解员用座机打电话联系双方调解，如果迟迟没有联系你，可以去现场饨贫槽鹫拿号查询进度。达成调解后，双方定个时间去仲裁院调解室签字。双方就拿到有效的法律文书了，可以去走执行。
4、转开庭：如果双方没有达成调解，则转开庭交换证据：根据法官通知的时间，去仲裁院窗口提交证据开庭后出具裁决书。对方没有履行支付的话，可以去执行庭立案申请强制执行。