现螅岔出礤在很多公司都会给新入职或者转正的员工办理五险一金，作为一种公司福利待遇。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金。办理这些一般要去当地的人力资翮堠江辰源句办理，需要一些手续和流程，这里就来给大家讲一下公司给员工办理五险一金的流程
工具/原料
人事专员（五险一金一般都是公司的人事或者行政负责）
员工材料
方法/步骤
1、首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件公司法人以及经办人员身份证复印件单位社会保险登记表（需到人社局领取）
2、其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）
3、公司拥有给员工办理资格后，傲艟茏慕方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员在其他疟觥窖捎单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
4、最后是员工的住房公积金需要材料如下佼沣族昀：员工需提供本人身份证复印件由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门单位提交清册罨傺烙窑后需要到指定银行为职工开立个人账户员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。
5、给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月五险去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
6、若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。