选调生提拔容易吗

选调生作为党政领导储备干部，是很多有志于从政的应届大学毕业生追求的工作目标，那么选调生提拔容易吗，选调生的工作环境是什么样的？

方法/步骤

1、选调生一般需要在基层（街道或乡镇）工作一定年限，一般来说是2-5年（根据各地政策不同），工作年限满了之后就可以被提拔或是参加遴选等。

2、工作环境。在主城区街道或是经济效益好的乡镇工作一般来说收入较高点，工作条件更舒适点。不过，基层工作繁杂艰苦还是肯定的。尤其是偏远乡镇或是街道的选调生不但要承受收入较低还要忍受交通不便利，生活条件艰苦等困难。

3、工作内容。选调生被分配在乡镇或是街道后，就会根据具体工作的需要被安排在不同的鹊蓄库味科室工作，比如：组织、党政、农业、城建、经发等科室，这些科室学到的东西还是很多的。具体的固嗟喹账工作就是包括一些文件的起草，资料整理，上传下达，方案实施等等。

4、一般来说，街道或是乡镇领导还是比较重视选调生的培养，选调生一般也是被安排在一些比较能锻炼人的科室或岗位。

5、关于提拔。选调生服务期满后一般有三种方式逐吴哉姆可以升职或离开所在街道（乡镇），一种是被上级部门提拔，一种是参加遴选，最后一种是重新参加公务员考试。后两种方式这里就不赘桢郓羼抱述，这里主要说说第一种，服务期满后组织部门会根据你的表现来确定升职或继续在原岗位锻炼，也就是说不一定服务期满了，你就一定可以升职，还要看你工作表现和能力。不过一般来说，选调生提拔的空间和几率还是挺大的。

6、选调生级别。选调生也是公务员，因此其级别就是公务员级别。本科应届毕业生为科员，硕士为副科，博士为正科，不过有一年的试用期，转正期过后才会给相应级别的待遇。