在日常工作中，如果能和领导保持良好的关系，是有利于工作的开展的。但是在实际工作中，总有一部分人不知道怎么和领导保持关系。下面小编就和大家分享一下自己的经验。
方法/步骤
1、要能接受与领导事实上不平等的现实，有论蜈奈糍些人觉得自己的能力比领导强，在日常工作中往往自作主张，这在工作中是很忌讳的。领导之所溅局柑氍以是领导，那么就一定是有原因的，哪怕他什么能力都没有，就是因为他比你早进公司，这也是他的资本。要想和领导建立良好的关系，那么首先就是努力的把上面安排的事情做好，事情做好了，领导自然会欣赏你。
2、要知道领导只有一双眼睛，所以我们要给领导足够的机会来发现你的成绩，不要认为接近领导就是等于阿谀奉承。做出成绩，让领导注意到自己，得到肯定这是很正常的事情。和领导距离太远，又怎么保持良好的关系呢？
3、在日常工作中一定要保持对领导尊敬，但是在内心要确立与领导平等的意识。不排除有部分领导是喜欢摆架子，不好接触；但是大部分领导还是好的，只是因为下属不敢去进行接触而已。领导也是人，也是需要沟通的，不要因为自己的自卑感就过于谨慎，日常生活保持平等的心态，和领导相处起来会容易很多。
4、要在关键的时刻能站出来给领导分担责任，例如在领导交代的任务有难度的时候，其他同事不敢出来承担的，而你觉得有一定把握的话，那么就应该勇敢站出来去承担，这样可以展示你的能力和勇气，也给领导分担了压力。在这件任务执行的时候，可以多和领导交流接机拉近彼此的关系。
5、要学会沟通，通过加强与上司之间的互相惯栲狠疲理解，来减少不必要的误解，人之所以产生隔阂，往往是因为彼此的不了解。在工作中要学会和领导汇报，让领导知道你在做什么，不要让他觉得对你根本不劲忧商偌了解。如果他觉得不了解你，又怎么会把工作放心的交到你手里，你又怎么体现自己的价值？领导也是人，有空的时候多和领导聊一下，他会理解你的。
6、逢年过节回家，可以给领导专门带上一份，为了避免同事说你拍马屁，也给办公室同事带上一些。不要怕送礼，正常的人情世故而已，适当的送礼体现的是你对领导的尊重，不要特意去选价值高的东西就好。人与人之间有来才有往，经常送点小礼物是需要的，也是有助于你建立良好关系的。
7、不要在私底下谈论领导的缺点，有些事你自己心里清楚就可以了，天下没有不透风的墙，你和同事谈论的事情，领导总会通过别的途径了解到的，记住在私底下谈论，一定要是领导的优点，至少这样不会给你带来不好的影响。
8、多站在领导的角度想问题水貔藻疽，理解他的苦衷，不要总是去抱怨领导，即使领导做错了，也不要当面去指责，要给他留台阶，不要对领导期望太孕驷巴墟高；如果遇到他承诺的事情没有做到，也不要纠缠不清。努力配合领导的工作才是正确的做法，领导有时只是面子上过不去，你不说他心里也清楚，一般都会通过别的方式回报你，当然没有也不要去计较。
