作为文案策划的人员，我们可熹栳缂靖能经常会遇到领导的各种不满，对于自己的内容不满，甚至直接否定或者批评，那么，作为一个员工，我们应该怎么办呢？如果你遇到了领导对自己的活动策划案不满意，到底怎么做呢？
方法/步骤
1、避免直面与领导发生冲突在领导提出自己的不满时，你不到直面与领导发生冲突，而是要让自己耐心听完领导的不满在哪里，这样才能够利于展开接下来的工作。
2、控制自我情绪在职场中，遇到一些领导对自己的工作不满都是常事，但是不要在领导面前暴露不满情绪，这样会让领导认为你不满意他的决策。
3、分析自己方案不满的原因在领导提出了自己不满的时候，一定要分析自己的方案有什么不足之处，如何才能够做好，让领导满意呢？
4、询问领导的个人需求一般方案的通过与否都是需要领导拍板，因此，一定要了解领导的需求，这样才能够顺利地将自己的方案通过。
5、找领导说出难题对于领导来说，既然是身为管理者，自然是和你所处的位置不同，看待的问题角度也自然会有差异，对于你的难题，要早点和领导说，这样避免增添不必要的烦恼。
6、我们诸拗杏末总是认为领导就是权威，他的意见就是板上钉钉的事情，但是作为专业策划者，最好还是能够站在客观的角度去分析，领导的不满是否有道理，对于没有道理的反驳，你大可以找机会和领导好好沟通。
