在企业文化建设工作中，为了解大家对年度企业文化建设工作的评估意见，以及更好的开展下缬方焱蜱一年度企业文化建滤鲇魍童设工作，充分了解大家的需求和想法，企业文化建设工作者会适时拟定企业文化建设工作访谈提纲，本文介绍提纲的主要内容。
工具/原料
企业文化理念、企业文化建设方案与计划
方法/步骤
1、咯悝滩镞你觉得本年度集团/公司的企业文化建设工作做的怎么样？对日常的工作实践有没有起到正向的促进作用？存在哪些问题？集团颁布了《员工基本工作行为规范》之后，你荼愧魅箱觉得对员工的行为有没有起到引导作用，怎样才能起到更好的效果？
2、对于本年度集团/公司组织的企业文化活动，你觉得活动的效果怎么样？对于今后活动的开展你有什么意见或建议？□出游活动□梯队活动□高管面对面□文体协会活动□其他活动
3、你觉得可以从哪些方面更好的推进落地集团/公司的企业文化？对于做好日常企业文化宣贯工作，你有什么建议？对于目前的企业文化宣传载体（如企业文化专刊），你有什么意见和建议？
4、对于下一年度的企业文化工作你有哪些期望、建议或意见？从你自身的角度，你会更关注什么内容？从你接触或了解的其他公司（或你以前经历的公司），你觉得哪些公司的企业文化做的比较好，有哪些好的方式可以借鉴？
5、请结合所在公司或部门的实际的企业文化执行情况，推荐1-2名企业文化标杆员工，并说明这些标杆员工为什么值得被推荐，同时希望集团在进行企业文化建设时，如何发挥他们的价值和作用。
