四川公务员考试面试言语表嚼秒躞句达题通常要求考生根据题目的情境，按照给定的身份，为了解决某种问题，运用恰当的表达方式使听众接受某种观点，从而达到改变其思想或者行为的目鹚兢尖睁的。本篇介绍四川省考面试言语表达题的题型、解题思路及注意事项。
工具/原料
四川公务员面试
一、面试言语表达题题型及答题思路
1、劝说类解题思路：换位思考，找出困境。投其所好，肯定目的。改换手段，引入正轨。具体操作如图1
2、安慰类解题思路：换位思考，表示理解。对比安慰，解除孤立。不吝夸赞，大力表扬。变坏为好，升华主题。具体操作如图2
3、演讲类解题思路：目标分析。演讲者通过本次锿洞斜嗤演讲要达到的预期效果。在同一个演讲主题之下演讲者可以选择不同的演讲目标。选例。所选例子要能够突音浆纪娟出演讲主题，对实现演讲目标有帮助。选例的方式有两种，一种是“精选”，另一种是“粗选”。议论。具体操作如图3
4、串词类本质上与其它不同，完全属于编故事，要想编得结构完整、情节生动，还要迅速。具体示例如图4
二、面试言语表达题答题注意事项
1、称呼。先根据对方的身份特点对对方有一个合适的称呼，问好了之后可以自然切入话题。具体操作如图5
2、拉近距离。为了能够更好的跟沟通对象展开交流，就需要拉近跟沟通对象之间的距离，而拉近距离的有效方法就是先放下分歧，对对方的心情表示足够的尊重和理解。
3、化解分歧。结合实际情况，对对方的诉求予以回应，并清楚表达自己的意思，让对方接受，达到沟通效果。
4、自然收尾，即自然的结束对话。比如，结尾处表述为“再次向您道歉。”