在公司管理中，员工的薪酬和业绩挂钩。根据层次来划分提成比例
工具/原料
电脑
office
方法/步骤
1、规定，当月销售额大于1000元，比例是7%，当100-1000时，提成5%跷孳岔养。10-100时，比例是3%。
2、获取销售额的千位。在单元格中输入公式获取千位的销售额，自动填充其他的员工
3、获取销售额的百位数值。在单元格中输入公式，获取员工百位数。
4、自动填充获取其他员工百位数
5、获取销售额的十位数。在单元格中输入公式。获取十位数。自动填充其他员工
6、获取每位员工的提成比例。在单元格中输入公式，计算第一名员工的提成比例，自动填充其他员工。
