人力资源部门是企业重要部门之一,如果人力资源部门能够把自己的工作做到位,不仅会事半功倍水貔藻疽,更可以帮助企业将效益实现最大化。那么具体应该怎样做呢?
方法/步骤
1、加强企业人力资源规划能力,与企业的业务紧密相连,尽可能参与业务战略决定,从中把握人才战略和组织战略以适应企业的突发状况。
2、在突发状况下,工作的效率和速度是抵抗风险的最有效手段。所以,提高企业的组织战略势在必行。
3、着重倡导和灌输企业文化,它是凝聚企业团队最重要的力量。
时间:2024-10-13 20:20:18
人力资源部门是企业重要部门之一,如果人力资源部门能够把自己的工作做到位,不仅会事半功倍水貔藻疽,更可以帮助企业将效益实现最大化。那么具体应该怎样做呢?
方法/步骤
1、加强企业人力资源规划能力,与企业的业务紧密相连,尽可能参与业务战略决定,从中把握人才战略和组织战略以适应企业的突发状况。
2、在突发状况下,工作的效率和速度是抵抗风险的最有效手段。所以,提高企业的组织战略势在必行。
3、着重倡导和灌输企业文化,它是凝聚企业团队最重要的力量。