企业的外聘律师是指与企业签订了劳务委托合同，只在合同约定的事项范围内接受企业使用，相对独立开展委托工作的独立执业律师。外聘律师相对于企业内部的法务人员有其优势也有其劣势，那么企业如何外聘律师的优势和规避其劣势呢？
工具/原料
外聘律师
内部法务
优势/劣势
方法/步骤
1、首先，企业要对其外聘的律师和内部的法务人员各自的优劣势有个充分的认识，不能厚此非彼，要客观认识到各自的优劣势，才能谈及合理利用外聘律师和内部法务人员的优势，而最大限度地规避外聘律师和内部法务人员的劣势，使得企业法律事务的处理结果更有利于企业本身。
2、其次，在企业充分认识和客观评价外聘律师和内部法务人员各自优势和各自劣势的基础上充分和合理利用各自的优势，规避各自的劣势。外聘律师的优势之一是专业性强，时常会更新法律专业知识，因此企业就需要在专业性很强的事项上外聘律师予以处理，以取得最佳效果。
3、再次，企业外聘律师的优势之二在于外部关系优势。外聘律师因为长年累月地从事法律专业事务，与当地的行政、司法部门有较为良好的人际关系，而在企业遇到要与当地的行政、司法等等部门沟通协调相关事项的时候外聘律师的优势就会很好的体现出来，帮助企业取得理想的效果。
4、同时，企业外聘律师的优势之三在于外聘律师在处理法律事务上所形成的细节优势。细节决定成败，外聘律师因为长年累月从事法律专业事务，自然会形成和养成对细微之处的法律风险的关注与化解，而企业法务人员因为不是经常处理法律专业事务，很容易忽略细节。
5、另外，企业外聘律师的优势之四在于外聘律师有一个氢氵菹卺优良的智力库，容易借脑生智。外聘律师因为其所接触的业务范围具有广泛性，会认识不同行业的人并与不同行业的人打交道，自然会形成各类专业关氅既骅筝系网，在必要的时候外聘律师可以借助其他专业人士的知识处理自己的业务，而企业法务人员因长期和企业内部人员打交道在这个方面就显得弱势一些。
6、另另外，企业外聘律师也有自己自身难以克服的劣势跷孳岔养。外聘律师的劣势之一是对企业本身不太了解，缺乏企业管理经杼鲴奶袒验，处理委托事务仅从合同中约定的事项出发，以处理好合同约定事项为指标，以自身利益最大化为追求，不像企业内部法务人员一样和企业的利益诉求是一致的。以此在这个方面企业应该更要利用企业内部法务人员的优势，而规避外聘律师的劣势。
7、最后，企业外聘律师的劣势之二是缺乏隹逝踉奸责任心以及时间的有限性。外聘律师不可能仅为一家企业服务，其服务的对象具有多样化，收入来源也具有多样化，因为不可能将所有的精力都投入到一尸园拽诟家企业之中，难免在责任心上有所勉强，同时因为时间的有限性，处理法律事务可能并不难么尽心尽力，而企业内部的法务人员因为专职从事一个企业的法律事务，责任心和时间都用在一个企业之上，这是企业应该规避外聘律师之处和利用内部法务人员之处。
