这款游戏非常有意思，现在你是游戏中的一名小老板，通过招聘员工来制作游戏赚钱，但前期过后就开始增加难度了，这里为大家分享一些小窍门。
方法/步骤
1、首先员工的专长霹葺檠溥非常重要！！！前期先别急着搬家，等你有了4个员工后并且也攒了一定的资金后赶紧利用小霸王把4个人的性质刷满为止，最唁赋獭狍好4个人的专长不一样，程序，美术，音效音乐，背景脚本各一个，这样可以保证后期质量。
2、另外一个提升游戏质量的关键诀窍就是：巧妙的利用雕塑，这个必须在不影响员工正常行动的前提之下，把所有的剩余空间填满！！！
3、当你的所有专长技能刷满之后，每次制作项目的时候一定要用最好的工具（也就是最下面的工具）！！！
4、再一个就是要注意学会查看自己的项目统计，你制作游戏的质量越高，赚得也就越多，而且最好每次都制作你能制作的最高质量游戏（也就是员工人数最多的项目）后面会有奖项颁发，对后期帮助很大。
5、附小常识：1.micro(小型游戏项目）咯悝滩镞small(小规模游戏项目)medium(中型游戏项目)large（大型游戏项目）惺绅寨瞀2.搬家之后界面不会变化，但活动区域变大，需要把原来的墙拆了，拆除按钮在右下角第一个的第三排，墙面安放按钮在右下角最后一个的第一排。
