在生活中少不了开支，工作中免不了薪资待遇；不同的城市，不同的企业，不同的职位，都会粲茸锿枋不同的待遇层次。如果要给收入定一个中、低层次，不光只是看一个数字，更多的是看生存在哪一个城市之中。
工具/原料
薪资待遇
消费层次
方法/步骤
1、在不同的年龄段，或许会有不同的职位选择、行业变换，城市更换。处在一个城市之中：消费，住房，日常生活所需等，是决定一个职位的薪资定位以及个人收入限制。
2、一水貔藻疽，一线城市这样的薪资待遇，如果生活、工作在一线城市，算是中、低下的工资待遇；因为如果在市区工作、生活的话，可能只能够一个月的开销；如果是一线城市偏远一些的地方，稍微会有一些余款。
3、二，二线城市这样的薪资待遇，如果在二线城市，算是中、上工资待遇。除去花销、应酬一类的基本还是会有部分途款的，如果是比较节省的一年也会有不少的存储的。
4、三，三线城市这样的薪资待遇，如果三线城市或是县城一类的，算是高工资待遇。只要平时的花销不是特别大的情况下，算是非常不错的一个收入了，相对一般人的收入应该是二至三倍。
5、四，自营收入自营生意一类擢爻充种的，总体来说还算是一般的，不高也不低。如果是实体店面的小生意，刚开始还是不错的；如果是网店类的也还是不错的。但对于大生意或是大店的可能会稍有一些弱。
6、再高薪资待遇，再好的城市，再差的县城，只要能满足各自的生活所需；这个工资算是不错的，如果说只收不入的情况下再多也只是一个数字而矣与存储多少无关。
