跳槽，可能对于当代的年轻人并不陌生。很多朋友在一家公司干的时间长了想多去体验不同的工作环境或者由于其他方面原因选择跳槽来重新开始自己的人生规划。关于跳槽很多人意见不一，有说跳槽有利于自身发展，开阔经历的;有说跳槽到新的公司很难开始新的体验的........接下来我就结合自身的跳槽体验，跟大家盘点一下关于跳槽那些事儿。
工具/原料
跳槽
方法/步骤关于跳槽的分析：
1、首先个人认为不是所有的跳槽都是好的，都是有意义的，这点相信大家都不会反对。不可否认的是，很多企业的高管都是复合型的经历，在当代这种互联网盛行的社会中，单一的公司之下成长的人才或者是比较顶端的技术人才可谓是凤毛麟角，当然并不是不可能，而是概率很低，所以有时候我们缺乏的不是机会，而是经历，从这个角度来讲跳槽无疑是给自己人生加成的好方式。但是跳槽也是有很多前提条件的，不是自己随心所欲想跳就跳了，想要成为一个行业的专家，那么跳槽时如何选择平台，自己专业的扎实程度以及如何更快速的学习技能等等这些都是我们考虑的，人们人们常说“以始为终”，在规划自己是否跳槽之前也要给自身来个“大反思”，慎重斟酌。
方法/步骤2跳槽时需要注意的问题：
1、首先，无论我们怎样去做职业规划，怎样的去反复的去选择工作，都要注意一个词：稳中求胜。那么我想说的是，职业生涯的前2-3年一定要尽量保持稳定，因为这是快速搭建技术及社会根基的方式，在前三年抓住一切应该抓住的机会，提升自己的技能，这就应了咱们经常所说的一句话：只有自身强大了，才有选择人生的机会。职业生涯的前三年就是自己逐渐强大，逐渐成长的过程，稳扎稳做好基础，后面选择的空间会更宽阔。
2、然后跳槽虽好，但是不要“跳来跳去”。对于很多朋友来说，跳槽就是就是一个追求更好更高发展平台，逐渐稳定自己的过程。需要注意的是，跳槽时不要为了1000-2000的平级工作随便跳或者反复跳，特别是在自己职业生涯的早期，这样跳槽方式不仅浪费大量的时间，而且还致使自己得不到更好的发展平台，根本就不利于培养和壮大自己的知识体系，甚至还会“自乱阵脚”，破坏自己原本的职业规划。
3、然后再是跳槽之前的评估。一般第一次跳槽都是扩展工作范畴的大好机会，当你在自己的技术领域中已经拥有了很好的经验，而在本公司的晋升可能受到各方面原因的阻力时，这时候选择跳槽去更大平台无疑是更好的选择。但是要注意准确性，国内找过应聘的平台多的都数不过来，所以选择跳槽公司的方式上自己要擦亮眼睛，个人感觉最好的方式就是通过朋友来了解他所在公司的具体情况，可以多方面进行深入调查行业机会，然后自己再挑选斟酌。
4、市场情况，这点在决定跳槽之前也是尤为重要的。自己所在领域的发市场发展及经济情况要详细了解，在经济下滑的市场情况下，建议就不要选择跳槽。因为在这种情况下跳槽到一家公司之后，还会有一个试用期，一旦公司效益不好的时候，最先裁员波及往往就是正处于试用期的员工。之所以会说这有一点比较重要，是因为我个人在职业生涯中亲身经历过这种情况，当时在跳槽时就没有做好市场调查工作，跳槽到一家公司正好赶上行业不景气的时候，直接在试用期给刷掉了，所以这点看似没那么重要，但是自己经历后就深刻明白了“这就是现实”。
5、千万不要脎嗄咳忸裸辞，不要裸辞，不要裸辞，重要事情说三遍。裸辞在现在的社会就业方面已经是司空见惯了，但是这里我想说的是，在没有确定好合适跳槽公司之前，不要赶时縻橼直接自负到直接辞职。并不是说你在自己领域内找不到工作，而是裸辞后在进行投简历找公司，这会耗费自己大量的精力和时间。这点也是自己亲身经历的事，当时打算跳槽，在没有找好下家之前，头脑发热直接提了离职；裸辞后在投简历面试，选公司时硬生生的耽误了三个月时间，那段时间自己简直焦虑到头发都掉完了。对于一些有经验的职场工作者，在跳槽之前都会抽时间把投简历、找公司、约面试等工作进行彻底，确定后在提出离职，水到渠成。但是要告诫大家一点，在没有确定好自己跳槽的公司之前，千万不要让自己所在的公司知道要离职的事儿，这是绝对为自己好。
方法/步骤3总结：
1、其实，关于跳槽所需要注意的因素远远不止上面陈述擢爻充种的几条。但是确定无疑的是，跳槽就是“骑驴找马”的过程，如果是催嗟祢汊‘骑驴找驴’那将会失去跳槽的意义，话有些粗糙，但是绝对是这个道理。通过综合来考虑的话，跳槽绝对是利于自己职业发展的，但是要注意前提条件，包括自身情况、外部因素等等.......总而言之：关于跳槽，就要秉持小心驶得万年船这句话，因为这关乎着自己的未来。对以上内容总结：关于跳槽的分析：不是所有的跳槽都是好的，都是有意义的。跳槽时需要注意的问题：稳中求胜。跳槽虽好，但是不要“跳来跳去”。跳槽之前的评估。市场情况，这点在决定跳槽之前也是尤为重要的。千万不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞，重要事情说三遍。
